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1、2022陕西汉中市招聘公办幼儿园备案制教师790人公告（4月12日8：00开始报名）
【导语】2022陕西汉中市招聘公办幼儿园备案制教师790人，报名时间：2022年4月12日08:00至2022年4月16日18:00时。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下： 为有力推进“学研在汉中”三年行动计划落地见效,*公办幼儿园缺编制、聘人难、留人难、管理难等问题,进一步提升公办幼儿园教育教学质量,现结合我市实际,按照《关于在中心城区公办幼儿园试行教职工总量控制管理的实施方案》，面向社会公开招聘公办幼儿园备案制教师790名，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 (一)应聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行; 3.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1986年4月12日至2004年4月11日期间出生(以身份证上标明的出生年月日为准); 4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;国(境)外学历专业按相似相近把握，资格审查时需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书; 毕业证以及招聘岗位所要求的教师资格证须于2022年9月30日前取得; 5.适应招聘岗位要求的身体条件; 6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2022年4月6日(含)之前已正式办结落户手续; 岗位中对工作经历有要求的，工作年限计算截止时限统一规定为2022年4月6日; 本次招聘对报考人员服务期计算的截止时限统一规定为2022年12月31日。 招聘岗位所需的具体条件以《2022年汉中市公开招聘公办幼儿园备案制教师岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。 岗位表中兴汉新区、滨江新区尚未明确学校名称的岗位，招聘结束后由两个新区对拟聘人员进行岗位分配。 (二)不符合报名应聘的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的; 2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的; 4.汉中市域内公办学校(含幼儿园)在编教师、服务期未满的特岗教师; 5.其他事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限且服务期未满的; 6.失信被执行人; 7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 二、招聘程序 (一)招聘公告 本次招聘在汉中市人民政府门户网(http://www.hanzhong.gov.cn)、汉中市人力资源和社会保障局网(http://rsj.hanzhong.gov.cn)发布公告。 (二)报名 报名采取网络报名的方式进行。届时考生可登录汉中市人民政府门户网—公示公告栏(http://www.hanzhong.gov.cn)由网上报名入口进入网上报名系统。 报名时间：2022年4月12日08:00至2022年4月16日18:00时。 应聘人员只能报考一个岗位，考生按照岗位要求认真比对自己的资格条件填报信息，缴费则视为报名通过，请考生诚信报考。资格审查只在面试前对考生报考信息和资格条件进行审核，考生在报名时因为误报瞒报导致的审查不通过，由考生自己负责。报名与考试时使用的本人有效身份证、户口本及相关信息，在考试招聘全过程必须一致。若报考者所填信息与本人真实信息不符，或伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至解除劳动合同等。 (三)网上缴费与报名确认 网上缴费截止时间为4月17日24:00。应聘人员应在规定的时间内登录汉中市人民政府门户网进行网上缴费确认。 笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的每人每科50元标准收取;本次考两科，每人按100元收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。 已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格审查等环节核对信息。 本次招聘不设开考比例。 (四)笔试 (1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。 (2)笔试时间：2022年4月30日(星期六)上午。 08:30-10:00 职业能力倾向测验 10:00-12:00 综合应用能力 (因疫情防控情况，笔试时间如有变更，将另行通知) (3)笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由汉中市人事考试中心负责组织实施。 (4)疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和陕西省、汉中市疫情防控动态，在汉中市人力资源和社会保障局网站适时发布公开招聘公办幼儿园备案制教师疫情防控公告，请应聘人员关注，并遵照执行。 (5)成绩查询。笔试成绩预计于2022年5月公布。应聘人员可登录汉中市人民政府门户网查询本人成绩。 对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。 笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向汉中市人力资源和社会保障局当面提交复核申请，汉中市人力资源和社会保障局按规定程序受理应聘人员复核申请。其他情形，不受理复核申请。 (6)确定并公布进入面试资格审查名单。汉中市人力资源和社会保障局划定本次笔试成绩最低分数线，资格审查人选从笔试最低分数线以上的人员中，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例确定。岗位招聘人数在6人及以上的，比例为1:2;岗位招聘人数在5人及以下的，比例为1:3。末位出现并列的，一并进入资格审查。对达不到规定比例的，按实际达到笔试最低分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格审查不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，并在汉中市人民政府网公布确定进入资格复审人员名单。 单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格审查。 资格审查时间、地点、最低分数线、进入面试资格审查人员名单及有关要求等事项，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网另行通知。 (五)资格审查 面试资格审查工作由汉中市人力资源和社会保障局安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格审查的，视为应聘人员自动放弃面试资格。 在规定的时限内，进入资格审查的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格审查单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格审查人员。 (六)面试 面试由汉中市人力资源和社会保障局组织实施。 2022年汉中市公开招聘公办幼儿园备案制教师面试统一采取结构化的方式进行。 面试的时间、地点及有关要求由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网另行公告。 面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。 (七)计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单 (1)考试总成绩： 考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。 考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不实行四舍五入。 面试结束后，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。 (2)确定并公布参加体检人员名单： 汉中市人力资源和社会保障局根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。 考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。 面试成绩低于60分的，不得进入体检。 体检时间、地点以及参加体检人员名单由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网公布。 (八)体检 体检工作由汉中市人力资源和社会保障局安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。 因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。 (九)考察 由汉中市人力资源和社会保障局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。 因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补人员体检。对体检合格者，再进行考察。 (十)公示 根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由汉中市人力资源和社会保障局、汉中市教育局在汉中市人民政府门户网、汉中市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。 (十一)签订劳动合同 公示结束后，拟聘用人员与学校签订劳动合同(合同时间以实际到岗时间为准)。合同的履行、变更及解除、终止等有关事项按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。合同期满后视备案制教师考核情况及工作需要根据《中华人民共和国劳动合同法》依法续签。备案制教师在使用中发生劳动争议的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定处理。 新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。 待遇保障。备案制教师工资待遇执行事业单位岗位绩效工资制度，享受与在编人员同等的工资福利、社会保险等基本待遇，在岗位聘用、收入分配、职称评聘、管理使用等方面与在编人员同等对待。实行教职工总量控制管理幼儿园的财政支持政策保持不变，按照“谁签订、谁使用、谁负责”的原则，所需经费按属地原则解决。 新聘用人员实行试用期制度，试用期参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。 新聘用的备案制教师在单位最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。 三、招聘纪律与有关要求 应聘人员未按公告要求参加缴费确认、资格审查、考试、体检和考察，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。 应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。 招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。 四、联系方式： 1.报名咨询电话：市人社局0916—2628606 2.政策待遇咨询电话：市教育局0916-2626818 2.网上操作技术咨询：0916—2626198 工作日：8:00—12:00 14:00—18:00 附件>>>点击查看 1：2022年汉中市公开招聘公办幼儿园备案制教师岗位表 2：2022年汉中市公开招聘公办幼儿园备案制教师笔试考试大纲 汉中市人力资源和社会保障局 汉中市教育局 2022年4月7日 【点击进入：2022陕西汉中市招聘公办幼儿园备案制教师790人报名入口】 宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园是宝鸡市教育局直属的公办幼儿园，为适应两所幼儿园办学需要，优化教师结构，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经研究决定，为宝鸡幼儿园和宝鸡工会幼儿园公开招聘教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 2023年7月31日前毕业并取得大学本科及以上学历的普通高校未就业的学前教育等专业毕业生。 二、招聘岗位 宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园教师40名(见招聘岗位表)。 三、招聘条件 (一)应聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的专业素养，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任一线教育教学工作; 3.年龄一般为26周岁以下(1997年7月31日后出生)，硕士研究生应聘者不超过30周岁(1993年7月31日后出生); 4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大学本科、学士学位及以上文化程度;在国(境)外取得的学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证、学位证须于2023年7月31日前取得;具有二级甲等及以上普通话合格证书; 5.具有幼儿园及以上教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2023年8月31日前取得教师资格证书。 (二)不符合报名应聘的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的; 2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的; 4.事业单位人事管理需要回避的; 5.失信被执行人; 6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 四、招聘程序 本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理聘用手续的程序组织实施。 (一)发布公告 本次招聘在宝鸡市人力资源和社会保障局网(http://rsj.baoji.gov.cn)、宝鸡市教育局网(http:// jyj.baoji.gov.cn)、秦云就业小程序(微信中直接搜索“秦云就业”即可)发布招聘公告。 (二)报名与资格审查 1.报名时间：8月12日—8月14日(上午9：00—下午17:00)。 2.报名方式：报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，每位考生限报一个岗位。 现场报名的应聘人员按报名规定时间到宝鸡幼儿园(宝鸡市建国路120号)报名现场提交《宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园2023年教师招聘报名表》(附件2)一式两份，连同报考岗位要求的相关资料(审核原件留复印件)一并提交报名处。 网络报名主要为宝鸡市域外暂不方便到现场报名的考生，应聘人员填写《宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园2023年教师招聘报名表》，连同报考岗位要求的相关资料扫描件一并打包(文件夹命名为“岗位代码+姓名”)发送至本次公开招聘专用邮箱(bjyeyzk@163.com)。 报考岗位须提供的资料主要包括：《宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园2023年教师招聘报名表》、本人有效身份证、近期二寸免冠照片2张、毕业证、学位证(留学回国人员还需提交教育部出具的国外学历学位认证书等)、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证。考生提交的有关信息应全面、真实、准确、有效。 3.资格审查：资格审查方式为现场审查。 对现场报名考生由工作人员现场进行资格审查;对网络报名考生集中在8月15日(9：00—17：00)分时间段进行资格审查，资格审查地点为：宝鸡市教育中心(宝鸡市大庆路29号)。未按时参加资格审查的视为自动放弃。 本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于8月16日在宝鸡市人力资源和社会保障局网、宝鸡市教育局网进行公布。 (三)面试 面试采取微型课试讲和技能展示(弹唱、舞蹈、绘画三选一)方式进行，面试总分100分，现场公布面试成绩。 面试结束后，按照岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员，面试成绩并列的须进行加试。面试成绩低于70分的不得确定为体检和考察人选。 (四)体检与考察 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，应聘人员对体检结果有异议的，可在接到结果通知后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。对体检合格的应聘人员重点从思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考察。考察不合格的，取消应聘资格。 因进入体检人员放弃或体检、考察不合格形成的职位空缺可按考试总成绩由高到低依次递补一次，递补人员在规定时间内完成体检、考察。 面试、体检、考察时间和地点在宝鸡市人力资源和社会保障局网站、宝鸡市教育局网站另行公告。 (五)公示 根据面试、体检、考察结果确定的拟聘人员，在宝鸡市人力资源和社会保障局、宝鸡市教育局网站公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。 (六)聘用 公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用人员。新聘用人员由宝鸡市人力资源和社会保障局发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。 新聘用人员凭通知书到有关部门报到，办理人事、户籍迁移等有关手续，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为5年(含试用期)，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。 新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。 新聘用人员由宝鸡市教育局在宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园统筹安排使用。 五、其他事项 1.对应聘人员的资格审查，既有报名时的审查，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 2.应聘人员报名时须如实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。 3.本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，全程接受社会及纪检监察部门的监督。 4.本次面试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借这次招聘等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 咨询电话： 宝鸡市教育局 0917—2790238 宝鸡市人社局 0917—3262997 附件： 1.宝鸡幼儿园 宝鸡工会幼儿园公开招聘教师岗位表.xlsx 2.宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园公开招聘教师报名表.docx 3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc 4.事业单位人事管理回避规定.doc 宝鸡市人力资源和社会保障局 宝鸡市教育局 2023年8月5日 推荐阅读： 西安事业单位招聘信息汇总（持续更新） 西安国企最新招聘（更新中） 西安近期教师招聘信息汇总（持续更新） 西安医院最新招聘信息（更新中） 西安大厂招聘信息汇总（持续更新） 西安近期企业招聘信息汇总（持续更新 根据学校事业发展需要，2022年度拟公开招聘幼儿教师2名，招聘信息公告如下： 一、招聘计划 幼儿教师2人。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度，廉洁自律，无违法犯罪情况； 2.具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队协作精神； 3.热爱教育事业，具有良好的职业道德，恪守教师师德、学术道德等职业道德规范； 4.具备所聘岗位必须的业务知识、工作能力； 5.具备正常履行岗位职责的身体条件； 6.符合《西北工业大学2022年度幼儿园教师岗位公开招聘信息表》（见附件）中所要求的招聘条件。 三、招聘程序及时间安排 本次招聘按照个人报名、资格审核、笔试、面试、综合考察、体检（含心理测试）、公示、聘用等程序组织实施。 1.个人报名 从2022年10月24日9:00时起至2022年11月1日17:00时止，请应聘者登陆西北工业大学人事招聘系统（https://zhaopin.nwpu.edu.cn/），填报应聘信息。 在招聘系统（我的申请-编辑简历-附件）中逐一上传以下材料的原件扫描件（大小不超过20M）： （1）个人居民身份证； （2）学位证及毕业证； （3）最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网-学历查询-在线验证报告中下载），最高学位的《认证报告》（从中国学位与研究生教育信息网-中国学位认证-认证申请中下载）；留学人员提供《国（境）外学历学位认证书》； （4）岗位其他条件中要求的相关证明材料。 2.资格审核 学校将从任职条件、专业相关性等方面进行资格审核，并择优确定参加笔试人选。上传附件材料不完整或不符合要求者，视为审查不合格。 3.笔试 学校统一组织笔试，具体时间和地点以招聘系统通知为准,不再另行通知。 4.面试 通过笔试人员将参加面试，具体时间和地点以招聘系统通知为准，不再另行通知。 5.综合考察 幼儿园对通过面试的应聘人员组织综合考察，择优确定拟录用人员。 6.体检 学校安排拟录用人员进行体检，对体检不合格者进行复检，复检不合格者，取消录取资格。 7.公示 经学校研究通过的拟聘人员，在学校人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。 8.聘用 拟聘人员公示期满无异议后，办理聘用手续。 四、相关说明 1.本次招聘只接受网上注册报名，不接收任何书面或电子邮件报送的简历材料。 2.应聘人员报名时，须认真阅读招聘要求，按要求如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。 3.应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序，未能按时参加者，均视为本人自动放弃。 4.学校同意聘用的人员，应及时办理后续相关手续，原则上要求在2022年12月31日之前签订协议和报到，逾期视为自动放弃。 5.应聘人员报到时须提供身份证明、学历、学位证书，国（境）外获得学历学位者还须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。 6.对逾期不能报到的，或不能提供档案，办理工作调动关系的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，取消录用资格。 五、联系方式 联系人：卢老师 张老师 电话：029-88492242西北工业大学2022年度幼儿园教师岗位公开招聘公告的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于西北工业大学2022年度幼儿园教师岗位公开招聘公告、西北工业大学2022年度幼儿园教师岗位公开招聘公告的信息别忘了在本站进行查找喔。
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